网友: 公司总是拖到月底才发上个月的工资,还常常用“客户回款了再给”这种理由来搪塞我们,该怎么办?

北京凯硕律所劳动纠纷律师:
工资是你按时付出劳动的合法回报,公司必须按月足额支付。
任何“以经营困难为由”拖欠工资的说法,在法律上都站不住脚。
遇到这种情况,别等,主动行动:
第一步:劳动监察投诉。 直接去当地人社局的劳动监察大队投诉。这是最快的方法,监察大队有权责令公司限期支付工资,这是他们的法定义务。
第二步:劳动仲裁。 如果监察解决不了,就去申请劳动仲裁。记住,仲裁时效是1年,从你离职或者知道权利被侵害的那天算起,别拖过期了。
如果公司恶意欠薪,还可能构成刑法上的“拒不支付劳动报酬罪”,老板不仅要还钱,还可能被追究刑事责任。
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